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Oracle et SAP ont tenu des pourparlers de règlement lundi dans leur procès TomorrowNow mais n'ont pas réussi à parvenir à un accord qui mettrait fin à l'affaire, a déclaré une porte-parole de SAP
. Francisco, où l'affaire est entendue, elle a dit, en refusant de donner plus de détails. Un porte-parole d'Oracle n'a pas immédiatement renvoyé un appel demandant un commentaire.
Oracle a poursuivi SAP l'année dernière, accusant les employés de sa filiale TomorrowNow, qui fournit des services de support Oracle, de télécharger illégalement des correctifs Oracle et d'autres gagner sur les autres clients Oracle.
Nouvelles que les deux parties ont échoué à parvenir à un accord de règlement vient pas une grande surprise. SAP a semblé désireux de régler l'affaire, mais Oracle n'a cessé d'élargir sa plainte, alléguant que les dirigeants de SAP connaissaient le "business model illégal" de TomorrowNow lors de l'achat de la société.
SAP a admis que le personnel de TomorrowNow "du site Web d'Oracle, mais a nié le modèle répandu d'actes répréhensibles qu'Oracle prétend. SAP a annoncé en juillet qu'il fermerait l'unité TomorrowNow après avoir échoué à trouver un acheteur.
Les deux sociétés devraient organiser une conférence le 20 octobre avec le tribunal de San Francisco qui entend l'affaire, a déclaré SAP. Une période d'essai est actuellement prévue pour février 2010.
Ellison a dévoilé la HP Oracle Database Machine et le HP Oracle Exadata Storage Server lors de la conférence OpenWorld d'Oracle en septembre, suite à une vague d'exagération et de spéculation. Les produits combinent le logiciel Oracle et les serveurs ProLiant du partenaire Oracle Hewlett-Packard.
Depuis lors, le buzz a été important, a déclaré Ellison jeudi lors d'une conférence téléphonique sur les résultats trimestriels. "Tel que mesuré par la croissance du pipeline et la taille du pipeline, c'est l'introduction la plus réussie d'un nouveau produit dans l'histoire d'Oracle", at-il dit.
Trois procès contre le procès Twitter de Tony La Russa
Voici trois raisons pour lesquelles le procès du manager de St. Louis Cardinals contre Twitter sur un imitateur est ridicule .
Dell a accepté de payer 9,1 millions de dollars pour régler une plainte de discrimination déposée par d'anciennes employées. paiera 9,1 millions $ US pour régler un recours collectif intenté par des anciens employés accusés de discrimination sexuelle, a annoncé vendredi le fabricant d'ordinateurs.
Sur ce total, 4,5 millions $ seront versés aux plaignants et 1,1 million $ sera payé leurs avocats et d'autres frais juridiques. Les autres 3,5 millions de dollars iront dans un fonds pour les ajustements de salaire de base pour les employées actuelles qui faisaient partie du procès, sous réserve d'un examen des capitaux propres et de l'analyse des salaires, Dell a déclaré.