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Les entreprises technologiques s'engagent à faire face à la pénurie de travailleuses

FILM 8 PARADOXE DU CHOMAGE DES JEUNES DANS NOS PAYS

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Anonim

D'ici à l'année prochaine, 300 000 ingénieurs qualifiés travailleront dans le secteur des technologies de l'information en Europe et moins d'un informaticien sur cinq en Europe.

Ces faits sont à l'origine du passé de la Commission européenne quelques années pour attirer plus de soi-disant «cyberellas» dans l'industrie. Mardi, cinq grandes sociétés de TI ont promis de faire plus pour rendre les emplois technologiques attrayants pour les femmes et de faire un meilleur usage de leur potentiel dans le secteur informatique, a déclaré la Commission.

"La signature de ce code de bonnes pratiques est une première Je félicite les entreprises qui ont aujourd'hui le courage et la conviction d'adhérer à ce Code, qui enrichira le secteur des TIC en le rendant plus favorable aux femmes, », a déclaré Viviane Reding, commissaire européenne aux télécommunications, dans un communiqué.

Les sociétés sont Alcatel-Lucent, IMEC, Orange-France, Microsoft et Motorola. Reding a exhorté d'autres entreprises à emboîter le pas

Le code vise à attirer des filles d'âge scolaire et des étudiantes universitaires dans le secteur de la haute technologie et à retenir les femmes qui y travaillent déjà. Les mesures pratiques comprennent la création de clubs informatiques pour les filles, où ils peuvent développer une plus grande confiance en soi en créant des sites Web, en mélangeant de la musique ou en concevant des magazines en ligne.

Le code invite également les entreprises à aider les femmes à se tenir au courant des derniers développements technologiques. Les signataires sont également tenus d'offrir aux femmes une aide pratique pour équilibrer la famille et le travail.

Le code fixe des objectifs pour le recrutement et la promotion des professionnelles des technologies de l'information à tous les niveaux.