Découvreurs de moteurs de recherche et cartes Offres d'emploi

Les créateurs d'un nouveau site Web sur la recherche d'emploi affirment avoir créé un moteur de recherche spécialisé sur le Web à la recherche d'emplois qui ne sont pas annoncés ailleurs. > Le moteur de recherche fait partie de ZubedJobs, un site Web qui a été lancé mercredi dans le but de montrer les postes vacants au Royaume-Uni, a déclaré Ian Haynes, directeur général du Groupe Triad, qui gère Zubed Geospatial, qui a créé le site. Le moteur de recherche personnalisé n'est pas directement utilisé par les utilisateurs finaux mais apporte du contenu à ZubedJobs. Le moteur de recherche a été conçu pour reconnaître les mots liés aux offres de carrière dans les pages Web des entreprises, effectuant une sorte d'analyse sémantique.

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Pour trouver un emploi, le moteur de recherche Haynes a indiqué que le moteur de recherche de ZubedJob cherchait alors leurs sites Web et naviguait automatiquement là où une certaine entreprise présentait des postes vacants, Haynes. m'a dit. Il capture ensuite les données et les affiche sur Google Maps, ce qui donne un affichage ordonné des positions en fonction des paramètres régionaux.

Les chercheurs d'emploi saisissent un code postal sur ZubedJobs et affichent une plage de messages dans la zone approximative où le travail est. Passer une souris sur une larme bleue affichera une liste de postes vacants hyperliés. Quand une publication est cliquée, une fenêtre pop-up affiche les détails du travail.

Bien qu'il existe de nombreux sites de recherche d'emploi sur Internet, les créateurs de ZubedJobs espèrent que ses fonctionnalités se démarqueront des autres.

Premier De nombreuses entreprises ne feront que de la publicité sur leurs propres sites Web, ce qui signifie que si les internautes ne consultent pas fréquemment un site Web spécifique, ils risquent de passer à côté, a déclaré M. Haynes. D'autre part, cela permet aux employeurs de trouver potentiellement des personnes intéressées qui vivent dans la région, ce qui est positif pour les communautés ainsi que potentiellement

ZubedJobs est gratuit pour les chercheurs d'emploi ainsi que pour les employeurs qui souhaitent soumettre des messages sur le site. Haynes a déclaré que le site prévoit de faire de l'argent auprès des entreprises qui veulent un positionnement haut de leur offre d'emploi après une recherche.

Par exemple, si quelqu'un recherche un emploi lié à la programmation C ++ à Milton Keynes en Angleterre, une entreprise pourrait choisir de payer une prime pour afficher leur offre d'emploi en haut de la colonne de droite du site Web. À l'heure actuelle, il n'y a aucune publicité sur le site. "Tout le monde obtient une entrée [vacance], mais si vous voulez que votre entrée apparaisse au-dessus des autres, c'est ce que vous payez", a déclaré Haynes. combien ZubedJobs prévoit de facturer les employeurs pour cette option. Le plan de monétisation de ZubedJobs peut mieux fonctionner quand l'économie s'améliore.

À l'heure actuelle, le marché est axé sur le client, ce qui signifie qu'il y a trop de gens qui cherchent trop peu d'emplois. Haynes a déclaré qu'il s'attend bientôt à ce que les employeurs acceptent de payer pour les annonces sur le site une fois que le trafic de visiteurs a augmenté.

"Même aujourd'hui, il y a un besoin de candidats, et les gens vont payer pour ce besoin. Le moteur de recherche analyse actuellement environ 1,8 million de sites Web centrés sur le Royaume-Uni, a déclaré M. Haynes. Certains sites Web sont numérisés tous les jours, tandis que d'autres tous les deux, trois ou quatre semaines selon la taille. Haynes a déclaré qu'ils aimeraient numériser les sites au moins une fois par semaine, avec des sites Web de grandes entreprises numérisées toutes les 24 heures. ZubedJobs est encore en train de renforcer sa capacité de serveur et prévoit d'augmenter sa bande passante.

Si une annonce d'emploi expire, elle sera supprimée des listes actives de ZubedJobs. Si la vacance est retirée, elle sera supprimée de ZubedJobs la prochaine fois que le moteur de recherche balaiera le site de l'employeur. Mais ZubedJobs a averti que son site est encore en phase de test bêta, il aura donc besoin de quelques ajustements.

ZubedJobs gardera une archive des postes vacants que les gens peuvent consulter pour voir où certaines entreprises ont eu besoin de travailleurs dans le passé.

Pour augmenter le nombre d'emplois sur le site, les développeurs créent également des API (interfaces de programmation d'applications)

Jusqu'à présent, ZubedJobs vient de lancer au Royaume-Uni, mais si cela se passe bien, il pourrait s'étendre à d'autres régions.