Rapports: Yahoo prévoit plus de suppressions d'emplois

Yahoo pourrait annoncer une nouvelle vague de licenciements la semaine prochaine le troisième depuis le début de l'année 2008 et le premier staff-trimming sous la direction de Carol Bartz, The New York Times et The Wall Street Journal font des reportages.

La vague de licenciements pourrait affecter plusieurs centaines d'employés et pourrait être annoncée mardi Selon les journaux, citant des sources anonymes

Yahoo a licencié environ 2.600 employés dans deux tours de licenciements l'année dernière, dont il s'est terminé avec environ 13.600 membres du personnel. Les meilleurs services de streaming télévisé]

Si les nouvelles vagues de licenciements sont exactes, un tel geste nuirait au moral déjà malmené de l'entreprise et rappellerait encore que le retournement tant attendu de Yahoo est toujours hors de portée.

Le début de Yahoo Le déclin est ouvert au débat, mais il a probablement commencé en 2001 au moment où il a eu la chance d'acheter une petite startup appelée Google, qui avait une technologie de moteur de recherche impressionnante.

Yahoo a mal lu l'opportunité En cours de route, Yahoo n'a pas réussi non plus à sauter sur les tendances technologiques à la mode, comme le partage de vidéos, les blogs et les réseaux sociaux dont les startups Web 2.0 ont tiré parti récemment. ans.

Les choses ont empiré au début de l'année dernière, lorsque Yahoo, au milieu d'un plan de redressement rédigé par Jerry Yang, cofondateur et PDG de Jerry Yang, a reçu une offre d'acquisition non sollicitée de Microsoft. > Yang et son équipe de direction et le conseil ont été vivement critiqués pour ce qui était perçu comme une réticence à considérer équitablement les offres d'acquisition de Microsoft. Microsoft a finalement disparu en mai, mais a continué à essayer de conclure un contrat de publicité avec Yahoo.

En cours de route, les actionnaires se sont révoltés et ont intenté des poursuites, Yahoo a tenté de s'associer avec tous les principaux acteurs Internet et la société. Les résultats financiers ont continué à décevoir.

Un Yang vaincu a annoncé son intention de quitter ses fonctions de PDG en novembre et Bartz a été nommé en janvier. Bartz a jusqu'ici reçu des éloges de la part des observateurs de l'industrie pour son style direct et pour ses premières mesures de réorganisation, qui visent à simplifier la structure d'entreprise notoirement complexe de Yahoo, afin que les décisions puissent être prises plus rapidement. Les entreprises Internet qui dépendent principalement de la publicité en ligne pour leurs revenus, Yahoo fait face à un affaiblissement du marché.

Les dépenses de publicité en ligne aux États-Unis ont considérablement diminué en 2008 par rapport aux années précédentes, atteignant 23,4 milliards de dollars en 2008 En 2007, l'Interactive Advertising Bureau et PricewaterhouseCoopers ont rapporté

que le taux de croissance est en baisse par rapport au bond de 26% enregistré en 2007 par rapport à 2006. Au quatrième trimestre 2008, les dépenses ont atteint 6,1 milliards de dollars, en hausse de 2,6% avec le même trimestre en 2007, et 4,5 pour cent par rapport au troisième trimestre de 2008, la plus faible augmentation séquentielle trimestrielle depuis 2001.

Google est prêt à f sont meilleurs que Yahoo et d'autres parce que la publicité de recherche, dont Google génère la majeure partie des revenus, a élargi son avance en tant que format d'annonce préféré, représentant 46% des dépenses au quatrième trimestre 2008, contre 42% à la même période en 2007 Pour l'ensemble de l'année, le format de recherche représentait 45% du marché, contre 41% en 2007. Il s'agit du format publicitaire le plus populaire depuis 2004 et le moteur de la performance financière exceptionnelle de Google tout au long de son histoire. Les rapports affirment que Steve Ballmer, PDG de Bartz et Microsoft, s'est réuni pour essayer de mettre en place un partenariat de recherche et de publicité.

Yahoo a refusé de commenter les rapports dans le Times et le Journal.