Outil de productivité Microsoft Workplace Analytics

Microsoft Workplace Analytics peuvent aider les responsables à comprendre et à améliorer la productivité des employés Outil de productivité Microsoft Workplace Analytics

Microsoft Workplace Analytics est un outil de productivité capable de fournir une mine d`informations les entreprises peuvent utiliser pour mieux comprendre leurs travailleurs. Les données sont générées via Microsoft Graph et sont basées sur les modèles de travail des employés.

Il exploite les données d`Office 365 (métadonnées d`e-mail et de calendrier) issues de notre travail quotidien. Les données collectées peuvent être utilisées pour fournir des informations uniques sur l`allocation des ressources, les comportements de collaboration et les réseaux organisationnels afin de comprendre les besoins de l`organisation. Garder à l`esprit; l`outil utilise simplement des métadonnées agrégées et désidentifiées. En plus de ce qui précède, Workplace Analytics prend en charge les fonctionnalités intégrées de confidentialité et de conformité.

La nouvelle offre de Microsoft couvre un large éventail d`initiatives organisationnelles telles que:

1]

Construire un numérique, piloté par les données Enterprise Le facteur le plus crucial dans la construction d`une véritable entreprise numérique et robuste axée sur les données est la connectivité. Microsoft Workplace Analytics résout ce problème en assurant une connectivité ininterrompue à travers tout: personnes, processus, données et systèmes.

2]

Efficacité du gestionnaire Les comportements des managers sont déterminants pour l`engagement et la rétention des employés. De telles qualités abstraites peuvent être facilement mesurées par Workplace Analytics. Il peut identifier les qualités des gestionnaires les plus performants qui dirigent la transformation culturelle de l`entreprise et l`aident à se développer. Le leadership supérieur après avoir identifié ces traits peut les utiliser pour conduire un changement culturel avec les gestionnaires d`autres départements de l`organisation.

3]

Productivité des ventes Les informations tirées de Workplace Analytics pourraient être utilisées pour identifier les modèles de collaboration des employés les plus performants sur un lieu de travail, puis essayer de les reproduire dans l`organisation. résultant en une augmentation significative de la productivité. Certaines de ces informations étaient attendues, comme le temps passé avec les clients.

4]

Requêtes personnalisées Chaque organisation a ses propres clients cibles. l`application numérique souhaitée devrait avoir la capacité de fournir des informations sur les activités et les tendances au sein de l`entreprise, y compris le temps passé dans le courrier électronique, le temps passé dans les réunions, après les heures et la taille du réseau. Le produit Microsoft fait tout cela. Il peut créer des requêtes personnalisées et filtrer les sous-ensembles de population agrégés, y compris les régions, les rôles et les fonctions.

Vous pouvez en apprendre plus à ce sujet sur Office.com.