The Third Industrial Revolution: A Radical New Sharing Economy
Les soins de santé font face à un défi croissant car les gens vivent plus longtemps et les coûts des soins augmentent, a déclaré Omar Ishrak, vice-président senior de GE et président et chef de la direction de GE Healthcare Systems. "Les maladies chroniques représentent plus de 75% des dépenses de santé aux Etats-Unis", a déclaré M. Ishrak lors d'une webdiffusion de l'annonce.
La nouvelle société va «s'attaquer aux maladies chroniques et aux maladies liées à l'âge», a déclaré Ishrak, qui sera le président de l'entreprise.
Les deux entreprises sont déjà impliquées dans le marché des soins de santé. GE Healthcare propose des services de conseil et vend des dispositifs médicaux dans des domaines tels que la cardiologie et l'oncologie. Intel a lancé son Digital Health Group en 2005 pour étudier l'utilisation de ses produits dans la recherche médicale et les soins de santé personnels.
La nouvelle société, qui n'a pas encore de nom, combinera les actifs de la division Home Health de GE Healthcare. et le Digital Health Group d'Intel. L'entreprise s'appuie sur une alliance formée par GE et Intel en avril 2009 autour de la vie autonome et de la gestion des maladies chroniques. La nouvelle société se concentrera sur la gestion des maladies chroniques, la vie autonome et les technologies d'assistance.
Intel et GE détiendront chacun la moitié de la nouvelle entreprise, dont le lancement est prévu pour la fin de l'année. Les détails financiers n'ont pas été fournis. L'entreprise sera basée à Sacramento, en Californie, et Louis Burns, actuellement vice-président et directeur général du Digital Health Group d'Intel, sera le PDG de la nouvelle société.
"Nous avons déjà des produits pour la surveillance à domicile de l'alliance ", a déclaré Burns. «La meilleure façon de commercialiser des produits et des solutions était de créer l'entreprise.»
La recherche d'Intel sur la gestion des maladies et le travail de GE dans le domaine de la santé à domicile comprendront les composantes clés de l'entreprise. Selon Burns et Ishrak, «mettre les soins de santé à domicile est l'un des piliers fondamentaux de la réduction des coûts des soins de santé dans le monde», a déclaré Israk.
Burns a déclaré que l'entreprise développera des produits qui permettront aux aînés de vivre chez eux dans la dignité.
Alors que les deux dirigeants ont discuté de la technologie que leurs entreprises respectives apporteront à la nouvelle entreprise, Ishrak et Burns ont reconnu "Beaucoup de problèmes qui existent nous avons des solutions techniques pour", a déclaré Burns. Le plus grand défi, at-il dit, est d'amener l'industrie des soins de santé, qui tarde à changer, à adopter de nouveaux modèles économiques.
Ishrak a cité un changement dans la façon dont les traitements médicaux sont payés.
"Le changement de modèle économique, le changement de réforme du paiement qui y est associé, cela prendra du temps", a-t-il dit.
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