Paulin DOSSA, Directeur Général de la Loterie Nationale du Bénin( LNB)
Le nouveau PDG de Yahoo a mis en place une restructuration Lutte dans un marché de recherche dominé par Google.
PDG Carol Bartz a déclaré que les changements rendent la structure plus simple et permettra à Yahoo de prendre des décisions plus rapides et mieux se concentrer sur les clients.
Les changements comprennent la combinaison des groupes Tech et Product dirigé par Ari Balogh, qui sera vice-président exécutif et directeur de la technologie. Il relèvera directement de Bartz et sera chargé de superviser la vision, la stratégie et la qualité de tous les produits Yahoo.
[Plus d'informations: Les meilleurs services de streaming TV]La société sera également divisée en deux régions. L'Amérique du Nord sera dirigée par Hilary Schneider et un responsable international sera bientôt embauché. Ils relèveront également directement de Bartz.
David Ko rapportera à Schneider et dirigera les équipes de business mobile, de stratégie et de monétisation. En outre, toutes les équipes de produit seront responsables de la mobilisation de leurs produits.
Yahoo a également créé un poste de directeur du marketing, qui sera rempli par Elisa Steele, une nouvelle recrue. Elle sera responsable de superviser le marketing mondial.
La société va également créer un nouveau groupe de défense des consommateurs, conçu pour écouter les clients et intégrer leurs commentaires dans les produits. Yahoo a toujours besoin d'embaucher quelqu'un pour diriger cette équipe.
Un autre nouveau groupe sera Service Engineering and Operations, chargé de développer des services technologiques communs et responsable de la gestion des applications et de l'infrastructure. David Dibble dirigera le groupe.
Yahoo a également déclaré qu'après une période de transition, le directeur financier, Blake Jorgensen, quittera l'entreprise. Yahoo a déjà commencé à chercher un remplaçant.
Les départs font suite à un article récent du blog de Wall Street Journal citant des sources anonymes qui décrivaient une réorganisation majeure imminente des cadres de l'entreprise.
Bartz remplaça Jerry Yang à la mi-janvier. a démissionné de son rôle de CEO en novembre sous de lourdes critiques pour sa gestion d'une offre d'acquisition de Microsoft et l'effondrement d'un partenariat de recherche avec Google. Avec la nomination de Bartz, la présidente Sue Decker a annoncé qu'elle quitterait l'entreprise après une période de transition.
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