RADIO 45°N — LES MOTS DE LA RÉVOLTE I
Nvidia a révisé mercredi son plan de rémunération pour l'exercice en cours, déclarant qu'il annulait la rémunération liée à la performance pour la plupart des cadres supérieurs afin de réduire les coûts.
La société a annulé les primes liées à la performance individuelle ou de l'entreprise. être approprié «compte tenu de l'environnement économique actuel et de nos efforts de réduction des coûts», a déclaré M. Nvidia dans un dossier déposé auprès de la Securities and Exchange Commission des États-Unis. L'exercice 2010 de la société prendra fin le 31 janvier 2010.
Auparavant, Nvidia offrait une rémunération en espèces à certains dirigeants, administrateurs et dirigeants en fonction d'objectifs individuels et d'entreprises, selon le dépôt de la SEC. Les dirigeants qui ne sont pas admissibles aux avantages liés à la performance pour l'exercice en cours incluent le PDG de Nvidia, Jen-Hsun Huang.
Le plan de rémunération révisé ne s'applique pas au chef des finances David White, embauché en février. Nvidia pourrait également changer de plan à l'avenir et verser des primes à d'autres dirigeants, a déclaré la compagnie dans le dossier.
Huang a déclaré que la société prenait des mesures pour réduire ses coûts et conserver ses liquidités, détaillé
Nvidia est à la recherche de nouvelles sources de revenus grâce à de nouveaux produits face à la récession et à une concurrence accrue des concurrents Intel et Advanced Micro Devices. Tard mardi, Acer a annoncé son nouveau nettop AspireRevo, un petit PC de bureau qui est le premier ordinateur de bureau basé sur la plate-forme Ion de Nvidia. Ion couple la carte graphique Nvidia GeForce avec le processeur Atom d'Intel. Nvidia cherche également à pénétrer le marché de la téléphonie cellulaire plus tard cette année avec ses processeurs Tegra.
Le chiffre d'affaires de l'entreprise a atteint 481,1 millions de dollars au quatrième trimestre 2009, soit une baisse de 60% par rapport au quatrième trimestre. La société a également enregistré une perte nette de 147,7 millions $ au cours du trimestre, qui s'est terminé le 25 janvier, comparativement à un bénéfice net de 257 millions $ au premier trimestre de 2008.
Le Sénat américain se rapproche lundi à adopter un énorme plan de relance économique, mais une version de compromis du projet de loi coupe environ 2 milliards de dollars US pour le déploiement du haut débit aux Etats-Unis. Les dirigeants du Sénat espèrent pouvoir voter lundi soir pour mettre fin au débat sur la reprise américaine. Loi sur le réinvestissement Si les démocrates obtiennent les 60 voix nécessaires pour mettre fin au débat, un vote final sur le projet de loi aura lieu mardi, a déclar
Trois républicains se joindraient à 48 démocrates pour voter fin du débat tard lundi. La plupart des républicains au Sénat se sont plaints que le projet de loi coûte trop cher et a des programmes de dépenses à long terme qui n'aideront pas l'économie américaine.
L'Alliance Internet Security appelle à un nouvel accent sur les incitations à la cybersécurité et l'éducation aux entreprises. AmJust> L'alliance, dans un rapport publié jeudi, a également appelé à une cybersécurité internationale permanente. centres de collaboration, nouvelles normes de sécurité pour les communications VoIP (Voice over Internet Protocol) et programmes pour éduquer les dirigeants d'entreprise sur les avantages des efforts de cybersécurité améliorés.
Beaucoup de groupes ont appelé à une meilleure éducation à la sécurité de l'information. est souvent négligé, a déclaré Joe Buonomo, président et chef de la direction de Direct Computer Resources, un fournisseur de produits de sécurité des données.
Un tribunal italien annule la condamnation des dirigeants de Google
Une cour d'appel de Milan a annulé la condamnation de trois dirigeants de Google pour violation des lois italiennes sur la vie privée. Vendredi, une cour d'appel de Milan a annulé la condamnation de trois dirigeants de Google pour violation des lois italiennes sur la vie privée en autorisant l'affichage d'une vidéo montrant le harcèlement d'un étudiant handicapé.