ÉVITER L'APOCALYPSE - BERNARD STIEGLER
L’employé de Google, James Damore, qui a été licencié mardi par la société pour avoir écrit une note de service avec des remarques sexistes désobligeantes à l’égard de la position de la femme dans la technologie, et aujourd'hui le fondateur de WikiLeaks, Julian Assange, lui a proposé un emploi.
La note de 10 pages intitulée "La chambre d'écho idéologique de Google" indiquait que les femmes ne sont pas sous-représentées dans la technologie en raison de certains préjugés mais parce qu'elles ne sont pas assez capables psychologiquement, à l'instar de leurs homologues masculins.
Dans le but de réfuter la décision de Google de renvoyer Damore, Julian Assange a publiquement offert à l’ingénieur Google un poste chez Wikileaks, déclarant que "La censure est pour les perdants" dans son tweet et associant un lien à un extrait de son livre "When Google rencontrait Wikileaks".
"J'affirme simplement que la répartition des préférences et des capacités des hommes et des femmes diffère en partie pour des raisons biologiques et que ces différences peuvent expliquer pourquoi nous ne voyons pas une représentation égale des femmes dans les technologies et le leadership", a écrit l'employé de Google. dans la lettre publiée intégralement par Gizmodo.
2 / Les femmes et les hommes méritent le respect. Cela inclut de ne pas les licencier pour avoir exprimé des idées poliment mais plutôt de se disputer:
- Julian Assange ???? (@JulianAssange) 8 août 2017
Le PDG de Google, Sundar Pichai, a déclaré que chaque Googler avait le droit de s’exprimer et que le contenu de la note constituait un débat loyal, mais certaines parties de la note violaient le code de conduite de Google lieu de travail'.
Assange a soutenu le droit de l'employé de Google d'exprimer son opinion - quelle que soit son impopularité - sans craindre d'être licencié. Il a également cité plusieurs études scientifiques dans ses tweets qui corroboraient les découvertes de Damore dans le mémo.
«Suggérer à un groupe de collègues des traits qui les rendent moins biologiquement adaptés à ce travail est choquant et inacceptable. La note de service a clairement eu un impact sur nos collègues, dont certains souffrent et se sentent jugés en fonction de leur sexe », a écrit Pichai dans sa lettre aux employés de Google.
«Certains collègues se demandent s'ils peuvent exprimer leurs points de vue en toute sécurité sur leur lieu de travail (en particulier ceux qui ont un point de vue minoritaire). Eux aussi se sentent menacés et ce n’est pas acceptable. Les gens doivent se sentir libres d'exprimer leur désaccord », a poursuivi Pichai.
Cet incident a déclenché un tout nouveau problème concernant la liberté d'expression et les limites.
Les utilisateurs n'ont plus besoin de retirer leurs MacBooks de leurs sacs, grâce à de nouveaux sacs pour ordinateurs portables «compatibles checkpoint». C'est une corvée que d'enlever les ordinateurs portables et de les placer dans des bacs, de sorte que ces sacs permettent aux appareils à rayons X d'examiner les ordinateurs portables de l'intérieur des sacs. Les sacs sont conçus en utilisant les directives fournies par la TSA, qui veut une vue claire de l'ordinateur portable à travers le sac.
La TSA ne certifie pas officiellement les sacs, mais elle a établi quelques règles de base qui peuvent être consultées sur son site Web.
Initiatives fédérales pour rendre plus de spectre disponible pour les services mobiles "Les initiatives fédérales visant à rendre plus de fréquences disponibles pour les services mobiles risquent de prendre leur envol après que le président Barack Obama a repris ses fonctions", at-il ajouté. Le gouvernement essaie d'alimenter la demande de spectre supplémentaire sur plusieurs fronts, y compris les ventes aux enchères et le partage des fréquences que les organismes fédéraux utilisent. A
. L'administration devrait maintenir le cap sur la politique du spectre, même si le président de la FCC, Julius Genachowski, démissionne, a déclaré M. Gorenberg. Certains observateurs s'attendent à ce que Genachowski démissionne avant qu'Obama ne commence son second mandat, comme le font souvent les membres du cabinet d'un président réélu. De même, les politiques devraient rester les mêmes à l'Administration nationale des télécommunications et de l'information, qui supervise le spectre fédéral,
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