Chaire Francqui 2018 - conférence 5 - Prof Jean Guichard
Décrivant le système fiscal américain actuel comme «cassé», Obama a déclaré lundi que c'était un code fiscal «qui dit que vous devriez payer moins d'impôts si vous créez un emploi à Bangalore, en Inde., que si vous en créez un à Buffalo, New York. "
La façon de rendre les entreprises américaines les plus compétitives au monde n'est pas de récompenser les entreprises qui délocalisent ou délocalisent des emplois
La direction des Etats-Unis est contraire à celle du Japon et de l'Europe, qui se dirigent vers un système territorial qui ne taxe que les bénéfices des sociétés gagnés à l'intérieur de leurs frontières, a déclaré Nasscom. exige que tout revenu gagné en dehors des États-Unis ne soit pas imposé avant d'être ramené dans le pays. Obama a l'intention de changer cela afin d'augmenter les revenus du gouvernement, a dit Nasscom.
Les remarques d'Obama viennent même quand les sous-traitants indiens font face à une forte contraction des affaires en raison du ralentissement économique mondial. Des sociétés comme Cisco, Dell, IBM, Hewlett-Packard et Microsoft gèrent des filiales de développement de logiciels et de services en Inde. Mais un certain nombre d'entre eux utilisent aussi des fournisseurs indiens pour une partie du travail.
Obama a discuté de la taxation des bénéfices des entreprises gagnés à l'extérieur des États-Unis, mais n'a pas parlé de mesures visant à limiter l'externalisation à des tiers.
La proposition d'Obama vise à réduire les échappatoires fiscales des entreprises multinationales américaines et à sévir contre leurs paradis fiscaux à l'étranger, le deuxième plus grand sous-traitant de l'Inde, Infosys Technologies, dans un communiqué mardi. Infosys a déclaré qu'il ne croyait pas que la nouvelle proposition avait quelque chose à voir avec l'externalisation informatique par les entreprises américaines.
Les analystes ont toutefois déclaré que le nouveau code fiscal inclura des mesures dissuasives à l'externalisation aux entreprises indiennes.
Les modifications apportées au code des impôts visent à protéger les emplois aux États-Unis, et le code des impôts comportera également des dispositions visant à décourager l'externalisation », a déclaré Siddharth Pai, associé du cabinet de consultants Outsourcing Technology Partners International à Houston.
L'économie de l'externalisation vers des destinations à bas coûts comme l'Inde est trop contraignante pour être affectée par un changement dans le code des impôts, a dit Pai.
Les entreprises installent des Il a ajouté que l'Inde a une population jeune, alors que les États-Unis ont une population vieillissante, et ces données démographiques fonctionnent dans des pays comme l'Inde, ou l'externalisation à des fournisseurs locaux, parce qu'il n'est pas facile de trouver des talents en nombre suffisant. Les faveurs de l'Inde sur le front de l'externalisation, a dit Pai.
Les entreprises indiennes d'externalisation ont généralement soutenu que l'externalisation vers le pays augmentait la compétitivité des entreprises américaines, et contribuerait à créer des emplois aux États-Unis
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