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La mise à pied d'Oracle ne sera pas la dernière

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Anonim

Oracle Corp. a fait des coupes «majeures» dans son effectif mondial vendredi et d'autres devraient arriver, selon plusieurs sources et reportages.

Le personnel de vente et les consultants travaillant pour Oracle en Amérique du Nord ont été durement touchés. disent les sources, ainsi que les employés qui ont rejoint récemment Oracle à travers ses acquisitions de Hyperion Solutions Corp. et BEA Systems Inc.

Le nombre de personnes lâchées vendredi n'est pas clair. Tim Klasell, analyste chez Thomas Weisel Partners LLC, a dit à Computerworld qu'il pensait que les licenciements seraient probablement de l'ordre de centaines ou de milliers, plutôt que de 8 000 sur certains blogs et forums.

Oracle emploie 84 000 personnes dans le monde. Une mise à pied de 8 000 employés représenterait environ 10% de son effectif.

Selon les antécédents d'acquisitions et de mises à pied d'Oracle, ainsi que l'argent que la compagnie a déjà annoncé publiquement qu'elle compte dépenser cette année, "Je pense qu'ils font ça par vagues", a déclaré Klasell. "Ce n'est pas bon pour le moral, mais vous voulez vous assurer de ne pas couper dans la viande."

Un vendeur d'Oracle aux Etats-Unis a déclaré qu'ils avaient été convoqués à une réunion vendredi et ont annoncé la nouvelle. D'autres coupures sont susceptibles de venir, a déclaré le vendeur, qui a demandé à rester anonyme.

"Ils vont devoir … Ils ne vont pas vendre de [logiciel de gestion de la relation client] en ces temps", l'ouvrier m'a dit. "BEA a été très gonflé, et ils doivent éliminer beaucoup de ces gens."

Selon une déclaration déposée le 22 décembre auprès de la SEC (voir page 12), Oracle prévoit de dépenser un total de 148 millions de dollars

Tout en essayant de lutter contre Oracle, BEA a modifié les conditions de son licenciement à la fin de l'année 2007, de sorte que la plupart des employés recevraient entre trois mois et 12 mois.

Oracle a finalisé sa prise de contrôle de 8,5 milliards de BEA le 29 avril 2009.

Oracle a déjà dépensé 38 millions de dollars en indemnités de licenciement, selon à son dépôt le 22 décembre, comme il a licencié 275 employés de BEA en Californie, selon les dossiers de l'Etat, et peut-être plus ailleurs.

Oracle n'a pas encore déposé d'avis au département de développement de l'emploi de Californie concernant les licenciements de vendredi. Alerter le département avec les notifications d'adaptation et de recyclage des travailleurs (WARN) est requis par la loi de l'état de la Californie.

Toutefois, Oracle a déjà envoyé des WARN uniquement après la fin des mises à pied. Lorsqu'Oracle a annoncé en janvier 2005 qu'elle licencierait plus de 5 000 employés de PeopleSoft Inc. récemment acquise, l'état a seulement reçu des WARN pour environ 900 travailleurs deux semaines après les licenciements.

Oracle a refusé de commenter. Les forums, les blogs et même le service de micro-blogging Twitter est en effervescence depuis vendredi à propos des licenciements, qui ont fait l'objet de rumeurs ces deux derniers mois.

Par exemple, un post Twitter vendredi apparemment par un directeur Oracle basé sur la côte ouest, William Greene, a souhaité "à ceux avec qui j'ai eu le plaisir de travailler, qui ont été licenciés aujourd'hui chez Oracle bonne chance et merci."

"Il y avait certainement un événement majeur vendredi", a déclaré Frank Scavo, un logiciel consultant dont le blog, The Enterprise System Spectator, a d'abord signalé les licenciements vendredi, citant plusieurs e-mails anonymes envoyés directement à lui, ainsi que des messages sur son site.

Une affiche sur le blog de Scavo, qui s'identifiait comme "Deb" et un membre d'un groupe en ligne pour les anciens employés d'Oracle, Club Ex-Oracle, a écrit: «Je peux confirmer qu'ils ont licencié 20% du personnel de consultation.»

Des rapports anonymes ont également commencé à apparaître sur le site layoffblog. com à la fin de décembre, et accéléré le vendredi.

On pense que les coupures ont frappé un certain nombre d'emplacements et de divisions, avec les opérations d'Oracle à Bangalore et diverses divisions de ventes faisant l'objet de plusieurs rapports.

"Le vendredi 9 janvier est un choc! Je suis vraiment triste de voir mes amis et des collègues ont été invités à partir », a déclaré un utilisateur identifié comme« kayc »dans un post lundi. "Il n'y avait pas de raisons claires, ce qui est étrange, et je suis choqué que cela soit arrivé dans une société comme Oracle (soi-disant" le géant ")."

Une autre source qui ne voulait pas être nommée a dit

Computerworld que de nombreuses mises à pied ont touché des ingénieurs commerciaux basés à Silicon Valley, en particulier d'anciens employés d'Hyperion, acquis par Oracle en 2007. Oracle a mis de côté 47 millions de dollars pour les employés d'Hyperion, Le Times of India

a également rapporté dimanche que 40 personnes avaient été licenciées au bureau de développement d'Oracle à Bangalore.

Oracle n'est pas le premier fournisseur informatique à La semaine dernière, des rumeurs ont circulé sur un site indépendant pour les employés d'IBM selon lequel l'entreprise de 386 000 personnes licencierait jusqu'à 16 000 travailleurs, soit 4% de ses effectifs.

Seul Microsoft Corp. semble jusqu'ici avoir esquivé la mise à pied bul Cependant, certains prédisent que des licenciements vont survenir.

Bien que coïncidant avec le ralentissement économique, les licenciements d'Oracle ne devraient pas être perçus comme un signe de problèmes dans l'entreprise, dit Klasell. Les licenciements sont une réalité après les fusions, et Oracle avait déjà mis de côté des centaines de millions de dollars pour cela. Cela ne rend pas la situation plus facile pour les personnes qui ont été licenciées, comme le vendeur d'Oracle, qui prévoit retourner à l'école plutôt que de chercher un autre emploi.

Les vendeurs de logiciels qui cherchent un nouvel emploi mois d'enfer », a déclaré l'ex-employé.