Planning Excel automatique pour le salarié et ses congés
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Combien Microsoft paie-t-il à ses employés? En plus de l`argent, les avantages de Microsoft comprennent des feuilles gratuites payées comme des congés de maternité et de paternité, des congés payés pour les nouveaux parents, de la nourriture gratuite, un gymnase, des espaces de jeu et plus encore. Il y a d`autres avantages qui diffèrent d`un endroit à l`autre. Cet article sur Salaires chez Microsoft est basé sur les résultats d`une recherche de Glassdoor, vous révélant la moyenne des salaires payés chez Microsoft, à des employés travaillant à différents postes. Je n`ai pas inclus les bonus et autres avantages, et arrondi les chiffres de Glassdoor au millier le plus proche
Salaires chez Microsoft
Group Program Manager - Le rôle d`un gestionnaire de programme de groupe est presque le même que celui des gestionnaires de projet. Il diffère dans un sens que le gestionnaire de programme doit être la voix de Microsoft et des clients tout en traitant de son projet. Le GPM doit prendre en charge presque tout ce qui concerne un programme / projet - y compris la rétroaction et la mise en œuvre de commentaires constructifs. Le salaire ne varie pas beaucoup d`un endroit à l`autre. En moyenne, le gestionnaire de programmes de groupe chez Microsoft gagne 230 000 $. Ce chiffre est moyen et exclut d`autres avantages tels que les bonus, etc.
Partner Scientist - Travaille pour rechercher les différents produits de Microsoft. Un partenaire scientifique travaille vers de meilleurs produits basés sur ses recherches. c`est principalement un emploi horaire comme mentionné à Glassdoor. Un partenaire scientifique chez Microsoft gagne 120 000 $ en excluant les heures supplémentaires, etc.
Senior Director Engineering - doit gérer son équipe d`ingénieurs tout en gérant les relations avec les clients. Je n`ai pas trouvé de description de travail détaillée pour cela. Selon l`expérience et la performance, le Senior Director Engineering chez Microsoft gagne entre 170 000 et 220 000 dollars.
Chef de produit principal - Comme l`indique le titre, le chef de produit principal doit gérer son équipe travaillant sur un produit.. Il doit écouter les commentaires des clients et prendre des mesures en conséquence. Il doit aussi promouvoir son produit. En bref, la personne est responsable de tout ce qui concerne le produit qui lui est assigné. Le salaire moyen du chef de produit principal chez Microsoft est de 210 000 $
Directeur principal du marketing - gère une gamme de produits et de personnes liés aux produits assignés. Un directeur marketing senior chez Microsoft gagne environ 200 000 $.
Directeur général - Doit prendre soin de tout, y compris les déclarations de profits et pertes liées au domaine attribué. Un directeur général chez Microsoft gagne 200 000 $. Glassdoor a fourni le chiffre le plus bas à 165 000 $ et le plus élevé à 265 000 $ demandé à 29 directeurs généraux. Ce salaire est basé sur la performance, le mérite et la durée de la personne qui travaille à ce poste.
Directeur du développement - d`après ce que je pourrais recueillir sur ce poste, les responsabilités comprennent l`achat de fonds, parties des projets assignés et autres aspects financiers. Un directeur du développement chez Microsoft gagne environ 190 000 $.
Senior Software Developer - Comme l`indique le titre, le rôle du travail est un logiciel de développement et de dépannage. Un développeur de logiciels senior chez Microsoft gagne environ 180 000 $.
Directeur de l`ingénierie - Même si je n`ai pas pu déterminer les responsabilités principales du poste, une annonce d`emploi similaire d`une autre entreprise décrivait la description de poste comme étant la gestion, le soutien et la gestion. et fournir de l`aide aux différents chefs d`équipe. Je suppose que le rôle de directeur de l`ingénierie chez Microsoft devrait être le même mais avec des responsabilités supplémentaires. Un directeur de l`ingénierie chez Microsoft gagne environ 180 000 $ en moyenne déduite des réponses de 8 répondants. Les salaires de départ pour le poste pourraient être inférieurs: 150 000 dollars.
Software Architect - développe et maintient un logiciel pour Microsoft. Un architecte logiciel peut être appelé programmeur et gagne environ. 125 000 $. Le salaire peut être supérieur à la performance et le mérite, car la limite supérieure affichée par Glassdoor est de 210 000 $.
Si vous souhaitez travailler chez Microsoft, consultez notre article sur Comment trouver un emploi chez Microsoft .
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