Heads commence à rouler à Yahoo

Comme un serre-livres En cette année tumultueuse, Yahoo a commencé à distribuer des feuillets roses à environ 1 500 employés, suite à une annonce antérieure selon laquelle il couperait au moins 10% de son personnel avant la fin de l'année.

La partie "au moins" de l'annonce Yahoo a confirmé mercredi que ce serait une réduction de 10% de ses quelque 15 000 employés.

"Mieux aligner les coûts sur les revenus d'aujourd'hui et de demain est une partie essentielle de La stratégie de Yahoo pour performer de manière compétitive compte tenu du ralentissement économique actuel et nous positionner pour la croissance lorsque l'économie se renforce ", a déclaré Yahoo dans un communiqué.

[Plus d'informations: Les meilleurs services de streaming TV] un plan visant à réduire les coûts de plus de 400 millions de dollars une base annualisée.

Lorsqu'il a annoncé les licenciements en octobre, Yahoo a également déclaré qu'il prévoyait d'économiser de l'argent en relocalisant les opérations dans des endroits où il est possible de faire des économies. moins cher de faire des affaires, de consolider ses biens immobiliers, d'améliorer l'approvisionnement et de rechercher des gains d'efficacité dans sa plate-forme technologique.

Les employés concernés bénéficieront d'indemnités de licenciement et d'autres services. Cette série de licenciements est la deuxième cette année pour Yahoo, qui a coupé 1000 emplois en février.

Yahoo a commencé 2008 avec de grands espoirs de redressement, après que le cofondateur Jerry Yang ait pris la direction de Terry Semel en juin 2007.

Yang a promis de rétablir l'avance de Yahoo en matière d'innovation et de relancer ses finances, mais malgré la mise en marche de plusieurs initiatives commerciales et technologiques ambitieuses, il n'a pas réussi à atteindre les résultats escomptés. abandonner le poste de PDG dès qu'un remplaçant est trouvé, bien qu'il reste membre du conseil et récupère son titre de «chef Yahoo».

L'année a été marquée par la tentative de Microsoft d'acquérir Yahoo, un feuilleton d'entreprise dont le dernier chapitre

Yang a été fortement critiqué par les grands actionnaires de Yahoo et les analystes financiers influents pour, à leur avis, son refus de tenir compte des offres de Microsoft.

Maintenant, le titre de Yahoo est en bien pire état que au début

Mercredi, le grand actionnaire de Yahoo, Ivory Investment Management LP, a exhorté le conseil d'administration de Yahoo à vendre les activités publicitaires de son moteur de recherche à Microsoft, a rapporté le Wall Street Journal. La semaine dernière, le PDG de Microsoft, Steve Ballmer, a déclaré que l'élaboration d'un contrat de recherche avec Yahoo devrait être faite plus tôt que tard.

Après que Microsoft a renoncé à racheter Yahoo en mai, il est revenu avec une offre d'achat l'entreprise de recherche Yahoo, mais Yahoo l'a également rejeté. Au lieu de cela, Yahoo a coupé un contrat d'annonce de recherche avec Google qui était plus petit dans la portée. Cet accord s'est effondré après qu'il est devenu clair que le gouvernement américain le défierait pour des raisons antitrust. Sur le front de la technologie, Yahoo s'est lancé dans des projets informatiques sociaux complexes et à long terme pour rattraper des rivaux plus agiles comme Facebook, MySpace et Google.

Cependant, la grande vision de Yahoo d'être le meilleur choix pour les développeurs Web et pour les utilisateurs d'Internet, tel que décrit dans son projet Yahoo Open Strategy, est loin d'être réalisée

. volontairement pour des pâturages plus verts cette année, il y a des questions de savoir si Yahoo a un banc de talents assez profond pour achever ces projets en temps opportun.

Certainement, les tours de mise à pied aussi importants que celui qui est effectué actuellement n'aident pas les observateurs se sentir plus confiant.