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L'entreprise embauche toujours, mais à un taux réduit, il a déclaré en octobre lors de son appel de revenus trimestriels. Compte tenu de l'état de l'économie, Google a reconnu qu'il a besoin de moins de personnes pour l'embauche, a déclaré mercredi Laszlo Block, vice-président des opérations des personnes, dans un article sur le blog officiel de Google.
En fournissant des services de recrutement, Google a maintenant décidé de réduire la taille globale de son organisation de recrutement d'environ 100, a déclaré Block. L'entreprise espère que beaucoup d'entre eux trouveront de nouveaux rôles chez Google, at-il ajouté.
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Google demande également 70 ingénieurs sur les sites de Trondheim en Norvège, Lulea en Suède et Austin, au Texas, pour déménager à d'autres endroits, ce qui réduit le nombre de sites sur lesquels il opère, selon un autre blog. L'entreprise prend cette décision car il devient difficile de coordonner ses efforts d'ingénierie entre les régions et de fournir aux ingénieurs des projets importants et significatifs qui font une réelle différence dans la vie des gens, a écrit mercredi le vice-président principal de l'ingénierie et de la recherche.Google a des ingénieurs travaillant dans 40 bureaux dans plus de 20 pays. En septembre, l'entreprise a demandé à ses ingénieurs de Phoenix, en Arizona, de déménager dans d'autres bureaux, et la grande majorité a déménagé, a indiqué M. Eustace. Le déménagement a permis à Google de construire des équipes plus grandes et plus efficaces, de réduire les frais généraux de communication et de donner aux ingénieurs des options supplémentaires pour de futurs projets.
L'objectif à long terme de l'entreprise n'est pas de réduire le personnel. Selon Eustace, des sites d'ingénierie plus efficaces.
Le chiffre d'affaires du trimestre clos le 31 mars 2009 s'établit à 30,57 milliards de dollars, en baisse de moins de 1% En effet, le chiffre d'affaires d'AT & T tourne autour des 30 milliards de dollars depuis plusieurs trimestres depuis que la société a intégré BellSouth et Cingular Wireless à la fin de 2006 et que les revenus ont plus ou moins doublé.
Le bénéfice net du trimestre s'est chiffré à 3,1 milliards de dollars, en baisse de près de 10% par rapport à 3,5 milliards de dollars il y a un an.
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