Le leadership de Dell remis en question par le vote des actionnaires

Le vote jeudi est un signe d'une frustration croissante des investisseurs

Dell a trop d'influence sur le conseil d'administration et la société en tant que PDG et président, a déclaré Brandon Rees, vice-président recteur du bureau d'investissement de l'AFL-CIO, qui détient des actions de Dell. Le 3 août, une lettre envoyée par l'AFL-CIO et la Fédération américaine des employés des états, comtés et municipalités (AFSCME) a ​​encouragé les actionnaires à retirer leur soutien à Dell en tant que président.

Un porte-parole de Dell, David Frink, E-mail que Michael Dell a le soutien de ses actionnaires et du conseil d'administration.

"Le conseil d'administration de Dell a récemment exprimé sa confiance unanime dans la direction de Michael Dell, une majorité d'actionnaires a accepté et la semaine dernière réélu M. Dell à

Mais le grand nombre de votes d'actionnaires contre Dell représente un mécontentement grandissant à propos de la performance de la société sous la direction de Dell, :

"Il est rare qu'un PDG

"Les actionnaires pourraient envoyer le message qu'un leadership indépendant est nécessaire … pour améliorer la reddition de comptes", a déclaré M. Rees, ajoutant que le syndicat continuera d'encourager le conseil à instaurer des changements de leadership. 9> Les actionnaires ont perdu énormément de valeur sous la direction de Dell en tant que président, a déclaré Rees.

L'AFL-CIO espérait également que les actionnaires tiendraient Dell responsable des allégations de la SEC contre la société.

Dans une plainte déposée le mois dernier, la SEC a déclaré que Dell n'avait pas divulgué les paiements exclusifs qu'elle avait reçus d'Intel pour boycotter les processeurs fabriqués par AMD, principal concurrent d'Intel..

La SEC allègue également que les dirigeants de Dell ont manipulé les bénéfices en conservant des réserves de "cookie jar", utilisées pour couvrir les déficits des résultats d'exploitation de l'exercice 2002 à l'exercice 2005. Elle a coûté 100 millions de dollars régler ces allégations. Dans le cadre du règlement, ni la société ni Dell n'a reconnu avoir commis des actes répréhensibles.

Cependant, les investisseurs se sont également demandés pourquoi les actions de la société ne sont pas performantes, selon Charles King, analyste principal chez Pund-IT. > L'entreprise était en difficulté au début de la décennie, lorsque le modèle d'entreprise de PC de vente directe a presque conduit l'entreprise dans une impasse, a déclaré King. Michael Dell a reconnu que des changements commerciaux radicaux étaient nécessaires, et il a réorganisé les opérations de l'entreprise après sa réintégration en tant que PDG en 2007.

L'entreprise est en train de se rétablir et a dû supporter le pire ralentissement économique depuis des générations, King a dit. Mais certains actionnaires restent fidèles à la vision de Dell - y compris une expansion des canaux de vente et des gammes de produits - ce qui pourrait expliquer sa reconduction au conseil d'administration, dit King.

En même temps, certains actionnaires peuvent également croire qu'un individu brandit Une énorme quantité de pouvoir dans la gestion d'une entreprise est en contradiction avec la notion d'une entreprise publique, a déclaré King.

Après la démission du PDG de Hewlett-Packard et de son président, Mark Hurd, il y a deux semaines, de nombreux actionnaires pourraient s'interroger sur la valeur du chef de la direction d'une société qui siégera au conseil d'administration. affirme qu'il a harcelé sexuellement un ancien entrepreneur de l'entreprise. L'enquête, supervisée par le conseil d'administration, a conclu que Hurd n'avait pas violé la politique de HP en matière de harcèlement sexuel, mais qu'il avait violé ses normes de conduite professionnelle, selon l'entreprise.

les initiés étaient mécontents des pratiques de gestion des coûts de Hurd et utilisaient l'affaire de harcèlement comme une excuse pour l'évincer. Le conseil d'administration de HP a peut-être essayé de reprendre le contrôle des opérations de l'entreprise car il a peut-être réalisé qu'il n'était pas dans l'intérêt de la société de consolider l'énergie sous le règne de Hurd.. Tant qu'il aura la confiance du conseil d'administration et la majorité des grands actionnaires, il devra continuer à réaliser son plan d'augmentation des bénéfices de l'entreprise en élargissant à des domaines à plus forte marge tels que le stockage, les logiciels et les services. La compagnie ne peut pas vraiment faire autre chose que cela ", a déclaré King.