Question Period: Border crossings, Kinder Morgan pipeline, electoral reform — May 28th, 2018
Table des matières:
- Les fédéraux cherchent des helpers
- Les efforts de Convertino reflètent un effort gouvernemental visant à accélérer le recrutement en matière de cybersécurité. Lundi, le DoD a coparrainé un effort pour recruter 10 000 jeunes informaticiens à travers une série de cyber-concours, connus sous le nom de US Cyber Challenge
Col. Michael Convertino est venu à Defcon pour la première fois l'année dernière, et après avoir trouvé une soixantaine de bons candidats à la fois pour les postes engagés et civils a décidé de revenir.
"La raison principale pour laquelle je suis ici est de recruter", commandant du 318ème Groupe des opérations d'information de l'US Air Force, s'exprimant jeudi lors d'une table ronde à la conférence sœur de Defcon, Black Hat. "Nous avons de nombreux emplois vides, des emplacements vides que nous ne pouvons pas remplir."
[Plus d'informations: Comment supprimer les logiciels malveillants de votre PC Windows]Les fédéraux cherchent des helpers
la foule de hackers. Lorsque Jim Christy, directeur du département prospection du département de la Défense des États-Unis (DoD), a organisé son premier panel Defcon «Meet the Fed» en 1, il était l'un des deux personnages sur scène.
Les employés du gouvernement fédéral ont commencé à venir à Defcon pour obtenir des informations et établir des relations avec la communauté des hackers, a déclaré Christy lors d'une interview, mais maintenant il est devenir plus acceptable pour trouver de nouvelles recrues au salon, malgré sa réputation de conférence de piratage subversive. "Le personnage de Defcon a changé au fil des ans", at-il déclaré dans une interview. "95% des gens ici sont des gens bien."
Concours de recrutement, contacts
Les efforts de Convertino reflètent un effort gouvernemental visant à accélérer le recrutement en matière de cybersécurité. Lundi, le DoD a coparrainé un effort pour recruter 10 000 jeunes informaticiens à travers une série de cyber-concours, connus sous le nom de US Cyber Challenge
. Dans une interview, Convertino a déclaré que l'année prochaine beaucoup de ses recrues auront terminé
Le gouvernement fédéral a longtemps eu du mal à attirer et à garder les meilleurs talents en sécurité informatique, même au plus haut niveau.
Bien que l'administration Obama a créé un nouveau poste de conseiller en cybersécurité de haut niveau plus tôt cette année, il reste vacant. Selon un rapport du magazine Forbes, le travail a déjà été refusé par plusieurs candidats qualifiés
La cybersécurité est en train de devenir une question brûlante, ce qui signifie plus d'ingérence du Congrès et plus de temps pour répondre aux pressions politiques. [
Le processus de recrutement est long et fastidieux - l'obtention d'une habilitation de sécurité peut prendre 18 mois - et le salaire est généralement inférieur à celui du secteur privé.
Mais les défis sont uniques et Defcon cette semaine, le chef de la sécurité du DoD a fait un discours de recrutement aux participants, le décrivant comme un endroit où les geeks pourraient développer des compétences de cybersécurité de classe mondiale. «Je n'ai jamais vu dans toute ma carrière un effort plus concerté … pour mettre l'accent sur ce domaine d'éducation, de formation et de sensibilisation», a déclaré Robert Lentz, membre de la SCO, aux participants à la conférence. "N'importe lequel d'entre vous dans cette salle qui veut chercher des postes au gouvernement … les opportunités sont là, les ressources sont là."
Il y a peut-être une autre raison pour laquelle un travail gouvernemental pourrait intéresser les participants à Defcon.
Les autorités veulent parler de développement des capacités de cybersécurité pour protéger l'infrastructure du pays, mais peuvent aussi passer du temps à Defcon. Mikko Hypponen, directeur de la recherche chez le fournisseur de sécurité F-Secure. "Si vous voulez des gens qui savent attaquer, c'est l'endroit."
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