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Les entreprises recherchent désespérément des talents Linux, selon un rapport

Emplois: pourquoi certaines entreprises peinent à recruter?

Emplois: pourquoi certaines entreprises peinent à recruter?
Anonim

"Le rapport Linux Jobs 2013 montre qu'il y a », a déclaré Amanda McPherson, vice-présidente des programmes de marketing et de développement à la Linux Foundation.

Le rapport comprend de nouvelles données recueillies le mois dernier auprès de 850 gestionnaires d'embauche et 2600 Professionnels Linux. L'infographie ci-dessous présente un aperçu, mais voici un aperçu rapide de certaines des principales conclusions.

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1. Encore plus de plans d'embauche

Alors que le rapport de l'année dernière révélait que 89% des recruteurs prévoyaient embaucher un professionnel Linux dans les six prochains mois, les données de cette année semblaient encore meilleures pour les professionnels de Linux. Plus précisément, 93 pour cent des gestionnaires d'embauche disent maintenant qu'ils espèrent embaucher un professionnel Linux dans les six prochains mois, selon le rapport de cette année.

2. Un ensemble de compétences insaisissable

Rapport 2013 sur les emplois Linux (Cliquer sur l'image pour l'agrandir.)

Les plans des gestionnaires d'embauche sont peut-être encore plus révélateurs de la difficulté de les remplir. Neuf managers sur dix affirment que trouver des talents Linux est difficile, comparé à huit sur dix l'année dernière.

3. Les recruteurs sont à la recherche

75% des professionnels de Linux ayant répondu au sondage de cette année ont déclaré avoir reçu au moins un appel d'un recruteur au cours des six derniers mois. "Ces professionnels sont poursuivis par des employeurs offrant des salaires et des primes supérieurs à la moyenne", note la Fondation Linux, citant le récent sondage sur les salaires de Dice.

4. Les administrateurs système arrivent en tête de la liste

Enfin, le Linux Jobs Report 2013 a constaté que les administrateurs système sont les professionnels Linux les plus recherchés - une tendance qu'il attribue à la croissance de Linux dans l'entreprise pour le cloud computing et les big data.

"L'amélioration des intentions de recrutement par rapport aux niveaux élevés de l'année dernière montre que les professionnels de Linux sont dans leur propre marché du travail", a conclu Alice Hill, directrice générale de Dice.com. et président de Dice Labs. «Pour les professionnels de Linux, la tendance est votre ami. Assurez-vous de tirer parti des opportunités de carrière de ce marché.»

Vous pouvez télécharger le rapport sur le site de Linux Foundation ou sur Dice.com. bgottsab sur Flickr