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Cisco Chambers reçoit un paiement de 2 millions de dollars malgré une mauvaise année

Suspense: An Honest Man / Beware the Quiet Man / Crisis

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Anonim

Cisco Systems a accordé au président et chef de la direction, John Chambers, un «incitatif discrétionnaire» de plus de 2 M $ US pour l'exercice 2009 de la société, malgré le recul de près de 24% du bénéfice net

Chambers et quatre autres hauts dirigeants n'étaient pas admissibles à des primes en vertu du régime incitatif exécutif de Cisco parce que le fournisseur de réseautage dominant n'atteignait pas les objectifs de rendement financier requis pour ces attributions, selon à un dépôt à la Securities and Exchange Commission des États-Unis vendredi.

Toutefois, le comité de rémunération et de gestion de Cisco "a examiné la performance financière solide de la société pendant une période des défis économiques difficiles, et le rôle clé de chaque individu dans la conduite de l'excellence opérationnelle et une forte rentabilité "dans les paiements discrétionnaires, le dépôt dit. Les prix ont été beaucoup plus bas que les paiements incitatifs en espèces accordés à chaque individu au cours du dernier exercice financier, a noté la compagnie.

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Pour l'exercice 2009 terminé le 25 juillet Cisco a gagné 6,1 milliards de dollars, soit 1,05 dollar par action, sur des ventes nettes de 36,1 milliards de dollars.

Chambers a reçu 2,031 millions de dollars. Les autres membres de la haute direction qui en ont bénéficié étaient Frank Calderoni, vice-président exécutif et chef des finances (900 000 $); Wim Elfrink, vice-président exécutif, Cisco Services et chef de la globalisation (1 million de dollars); Randy Pond, vice-président exécutif, Opérations, processus et systèmes (900 000 $); et Richard Justice, ancien vice-président exécutif, opérations mondiales et développement des affaires, qui est maintenant vice-président exécutif et conseiller exécutif (750 000 $).

Les actions de Cisco ont clôturé à 21,84 $ vendredi contre 16,30 $ fin décembre.